サービス一覧

就業規則は「会社を守る最重要ドキュメント」です。最新の法令に対応した内容に更新することで、労使トラブルを未然に防ぎます。

• ▸法改正に対応した就業規則の作成・見直し
• ▸テレワーク規定・ハラスメント規定の整備
• ▸複数拠点・多様な雇用形態への対応
• ▸労基署提出・届出代行

「何かあったときに相談できる専門家」として、月額顧問料でご利用いただけます。労働トラブルは早期対応が鍵です。

• ▸月次の労務相談（電話・メール・Zoom対応）
• ▸採用・解雇・懲戒などのリスク管理
• ▸36協定・各種協定の作成・届出
• ▸定期的な労務診断レポート

従業員の入退社や各種変更手続きを代行します。電子申請で迅速に処理し、経営者・担当者の負担を軽減します。

• ▸入退社・算定基礎・賞与届の代行
• ▸健康保険・厚生年金・雇用保険手続き
• ▸労働保険の年度更新
• ▸電子申請による迅速対応

活用できる助成金を調査・提案し、申請書類の作成から提出まで代行します。返済不要の助成金を最大限活用しましょう。

• ▸キャリアアップ助成金
• ▸両立支援等助成金（育休関連）
• ▸働き方改革推進支援助成金
• ▸人材確保等支援助成金 等

外資・大手での人事部門責任者経験を活かし、採用から育成まで一貫してサポート。「採れる」「育つ」仕組みを構築します。

• ▸採用戦略・求人票の作成支援
• ▸面接の設計・面接官トレーニング
• ▸新入社員・中途社員研修
• ▸管理職向けマネジメント研修

毎月の給与計算を丸ごとお任せいただけます。計算ミスや法改正への対応も含め、正確・迅速に処理します。

• ▸月次給与計算・明細書発行
• ▸賞与・退職金計算
• ▸所得税・住民税の計算
• ▸弥生給与・freee等各種ソフト対応